NEU: KOOPERATION IM BERATUNGSBEREICH UNTERNEHMENSNACHFOLGE

Gründe und Interessen für eine Nachfolgeregelung (jedweder Art) sind sowohl vielfältig als auch individuell und beinhalten ein Bündel an organisatorischen, betriebswirtschaftlichen, personellen und rechtlichen Maßnahmen, welche zusätzlich neben den operativen Führungs- und/oder Aufsichtsaufgaben durch Unternehmensgesellschafter zu schultern sind. Unsere Expertise als erfahrene Begleiter und Gestalter zahlreicher Unternehmensnachfolgen (gleich aus welchen Gründen), v.a. in Ostdeutschland, können wir Ihnen gern persönlich in diesem Kontext anbieten als wirtschaftliche Alternative.